教育訓練給付金とは?一般・特定一般・専門実践の給付率をやさしく解説

資格取得やスキルアップのために講座を受けたいとき、費用の一部を雇用保険から支給してくれるのが「教育訓練給付金」です。給付には3つの種類があり、給付率が大きく異なります。この記事では、それぞれの給付率と対象者をやさしく解説します。

この記事の要点
  • 厚生労働大臣が指定した講座の受講費用の一部を、雇用保険から支給する制度です。
  • 給付率は一般20%・特定一般40%・専門実践は最大70%(年間上限56万円)の3種類です。
  • 受講前にキャリアコンサルティングが必要な種類もあります。まずは対象講座の確認から始めましょう。
教育訓練給付金のイメージ

教育訓練給付金とは?

教育訓練給付金は、働く人のスキルアップや再就職を支援するため、厚生労働大臣が指定した教育訓練を受けて修了したときに、支払った受講費用の一部を支給する制度です。雇用保険の被保険者、または離職して一定期間内の人が対象です。

3種類の給付率

  • 一般教育訓練給付金:受講費用の20%(上限10万円)。幅広い講座が対象です。
  • 特定一般教育訓練給付金:受講費用の40%(上限20万円)。速やかな再就職・キャリア形成に役立つ講座が対象です。
  • 専門実践教育訓練給付金:受講費用の最大70%(年間上限56万円)。看護師や保育士などの資格、専門的な講座が対象です。

対象者と手続き

教育訓練給付金 申請の流れ

公式サイトで確認・申請

いずれも、雇用保険の加入期間などの要件があります。特定一般・専門実践では、受講の前にキャリアコンサルティングを受け、ハローワークで受給資格の確認を受ける必要があります。専門実践は、講座の修了後に追加の給付が受けられる場合もあります。

ワンポイント:自分が受けたい講座が対象かどうかは、厚生労働省の「教育訓練給付制度 検索システム」で確認できます。給付率も講座ごとに決まっています。

3種類の給付率を比較(早見表)

種類給付率上限額主な対象の例
一般教育訓練受講費の20%年10万円英語・簿記・ITなど
特定一般教育訓練受講費の40%年20万円介護職員初任者研修・大型免許など
専門実践教育訓練最大70%年56万円(最長4年)看護師・保育士・専門職大学院など

専門実践教育訓練は、資格を取って就職するなどの条件を満たすと、給付率がさらに上乗せされる場合があります。

注意点:いずれも雇用保険の加入期間の要件があります(原則3年以上、初めて使う場合は1年以上)。受講の前にハローワークでの手続きが必要な種類もあるため、申込み前に必ず確認しましょう。

対象かどうかセルフチェック

  • ✅ 雇用保険に一定期間加入している(または離職して一定期間内)
  • ✅ 受けたい講座が厚生労働大臣の指定講座である
  • ✅ (特定一般・専門実践)受講前にキャリアコンサルティングを受ける
  • ✅ ハローワークで手続きをする

よくある質問(FAQ)

Q. いくら戻りますか?
A. 一般20%・特定一般40%・専門実践は最大70%です。上限があります。

Q. 在職中でも使えますか?
A. 雇用保険の被保険者なら在職中も対象です。

Q. どんな講座が対象ですか?
A. 厚生労働大臣が指定した講座です。検索システムで確認できます。

Q. 申請はどこでしますか?
A. お住まいを管轄するハローワークです。

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出典:厚生労働省・ハローワーク「教育訓練給付制度」の公式情報ほか(確認日:2026年8月1日)。給付率・上限・要件は変更される場合があります。最新かつ正確な情報は、厚生労働省およびハローワークでご確認ください。
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